photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'une expérimentation menée à l'échelle de l'Aveyron suite à la signature de la Convention Territoriale Globale avec la CAF le 6 janvier 2022, un poste de référent accueil inclusif en CDD du 01/04/2025 au 30/11/2027 dévolu à la petite enfance et à l'enfance-jeunesse (0-17 ans) est créé afin de favoriser une démarche inclusive sur le territoire millavois. Contexte de la mission Informer, accompagner et orienter les familles Informer, accompagner les professionnels Animer un réseau d'acteurs L'enjeu de cette mission est double : - Soutenir l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes ayant des besoins spécifiques, dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), les accueils collectifs de mineurs (ACM), les accueils jeunes, Espace de Vie Sociale, le Relais Petite Enfance (RPE) et auprès des assistantes maternelles du territoire, - Favoriser/ accompagner les changements structurels dans ces structures. Missions : - Maintenir une veille des besoins et moyens mobilisables sur le territoire, - Accueillir, informer, orienter les familles et accompagner de manière globale le parcours de l'enfant et du jeune, - Mettre en place des actions[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services : VOS MISSIONS : - Entretien des locaux (aspirer, nettoyer, désinfecter.) - Contrôle de l'état des bâtiments et équipements publics - Mise en place des salles pour les manifestations - Contrôle de l'état des salles louées - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Surveillance des cours de récréation COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel, - Connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Savoir-faire : - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles) Savoir-être : - Capacité d'adaptation envers les enfants en situation de handicap - Être rigueur, autonome, polyvalent - Qualités relationnelles - Sens pratique PARTICULARITES DU POSTE : - Permis et véhicule indispensable - Déplacements sur le territoire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service administratif, juridique et financier des Machines de l'Île, un-e assistant-e administratif-ve. Ce service compte 5 collaborateurs et collaboratrices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable administrative, juridique et financière, vous réalisez des missions administratives relevant du service (achats, comptabilité client et fournisseur, gestion des équipements, formation professionnelle, sécurité.). Principales activités : 1. Assurer le suivi administratif des achats et faciliter les relations entre les responsables de service et les fournisseurs (commandes aux fournisseurs, suivi des marchés et contrats avec les prestataires, rédaction de comptes rendus, suivi des budgets et des outils comptable, participation aux travaux de clôture...) 2. Assurer le suivi de la facturation clients (suivi des contrats de mise à disposition et de partenariats, demandes de factures, saisie des opérations de caisse) 3. Assurer la gestion des équipements de travail (équipement de protection collective et individuelle, vêtements de travail.) et des dispositifs de sécurité-sûreté liés au personnel de chaque[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour notre site d'Orléans (45) Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement Suivi de la mise en œuvre des actions de formation Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir les paies (validations de fins de mois), - les travaux administratifs du[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Editeurs logiciels - Software

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Les Moyens Généraux assurent la bonne mise à disposition des ressources matérielles auprès des différents services d'ISAGRI. Véritable équipe d'appui, ils assistent les équipes de l'entreprise en réalisant les tâches qui sortent de leur cœur de métier. Rattaché(e) au Superviseur Technique des Moyens Généraux, vous contribuez à la bonne mise à disposition des ressources matérielles de l'entreprise.L'objectif de votre poste est de permettre aux collaborateurs de travailler dans un environnement plaisant et adapté, dans les meilleures conditions possibles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Effectuer l'entretien des extérieurs (parkings, espaces verts, salage des voies d'accès l'hiver, ... ) - Assurer la maintenance des bâtiments (bon fonctionnement des installations de climatisation et de chauffage, tests de groupe électrogène) - Assurer un bon niveau de services aux salariés (dispatching quotidien des colis, contrôles et nettoyages réguliers des véhicules du parc Moyens Généraux, gestion des prêts de véhicules, mise en place des salles de réunion, appui aux déménagements/réaménagements de bureaux) - Répondre quotidiennement aux sollicitations[...]

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Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : La Direction des Ressources Humaines est constituée d'1 pôle et de 3 services : accompagnement social et médical, ressources et dialogue social, carrières et paie ainsi que mobilités emplois et compétences. Au sein de ce dernier et plus particulièrement du secteur accompagnement des parcours professionnels, vous serez chargé d'accompagner individuellement ou collectivement les agents, en vue d'un nouveau projet professionnel. Vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez les dispositifs de mobilité et d'accompagnement, en lien avec les agents, les services (managers) et les partenaires de la collectivité. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Appuyer et co-construire des projets professionnels avec les agents - Assurer la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement - Elaborer, piloter et mettre en œuvre des processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels : - Anticiper et accompagner des changements organisationnels Parlons de vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 avec une expérience avérée en accompagnement individualisé et dans la conception et la mise en œuvre de projets[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Emballage

Villeneuve-en-Perseigne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Société MIP (Moulage Industriel de Perseigne) recherche CHEF D'ATELIER INJECTION PLASTIQUE (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Encadrer les équipes de production (2x8 + nuit, week-end) et organiser leur fonctionnement et leur planning afin d'honorer les commandes clients dans les délais, en respectant les règles de l'entreprise. Vous devrez : - Articuler les priorités de production avec celles des maintenances préventives outillage et process (préventif et correctif) - Suivre les performances de productivité de la production - Prendre en charge la gestion du planning des projets confiés avec les différentes phases de validation (internes et client) - Prendre en compte les ressources disponibles - Rechercher des solutions en ressources - Positionner les ordres de fabrication sur le planning Cyclades - Suivre les productions - Remplacer les techniciens de production en cas d'absence de ceux-ci - Participer à l'optimisation des réglages des presses à injecter et des robots de déchargement - Participation à l'industrialisation des productions et des nouveaux projets confiés avec l'aide des chefs de projets - Réaliser une ou plusieurs revue(s)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

** A pourvoir de suite selon votre disponibilité ** En étroite collaboration avec la direction, vous serez amené(e) à gérer l'administration du personnel, le suivi du plan de formation et du développement des compétences, les procédures de recrutement ainsi que la gestion sociale et les projets RH. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion de l'ensemble des formalités liées au recrutement et au départ des salariés (rédaction et publication des annonces, organisation des entretiens, rédaction des contrats de travail, des avenants, assurer toutes les formalités liées à l'embauche, gérer les soldes de tout compte..) - Organiser l'intégration des nouveaux arrivants - Réaliser et suivre les plannings de travail du personnel via les outils mis à disposition - Gérer les déclarations, absences et anomalies sur le logiciel RH - Gérer les processus RH liés aux procédures disciplinaires - Assurer l'organisation et le suivi des entretiens professionnels en lien avec la direction - Assurer le suivi des visites médicales du personnel, le remboursement des IJ.. - Préparer les éléments des variables pour les paies (paies réalisées[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi Alimenter la base CRM Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim[...]

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Gestionnaire du parc informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Izzytech est un cabinet de recrutement situé à Chennevières-sur-Marne (94). Entreprise à taille humaine, on n'en reste pas moins professionnel en alliant proximité et réactivité. Spécialisé dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, la confiance et l'efficacité est au cœur de notre projet. Notre but ? Faire croiser les entreprises prestigieuses avec nos consultants free-lance experts dans leur domaine tout en facilitant la gestion administrative de chacun. Izzytech recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire du parc informatique pour une mission basée sur la ville de Montreuil (93) dont les missions seront : Contexte : Dans le cadre de l'intégration de 75 nouveaux collaborateurs, notre service informatique a dû faire face à une augmentation significative de la gestion du parc informatique. En plus de la dotation d'équipements corporate, nous devons désormais gérer le matériel en leasing associé à ces nouveaux employés. Cette gestion inclut non seulement les contrats de leasing, mais également les retours de matériel, le suivi contractuel et la coordination avec le service achat Le gestionnaire de Parc aura pour fonction de déléguer[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Certines, 10, Ain, Grand Est

Responsable Espace jeunes h/f - Certines Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) - Temps non-complet : 28h Contrat à durée déterminée (CDD jusqu'au 31/08/2025) Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 16 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression. Missions : Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes de Certines et des actions du service jeunesse. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Gestion de l'Espace jeunes - Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes - Assurer la gestion[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des techniciens ou rédacteur (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (Contrat de projet de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. La direction habitat, rénovation et médiation urbaines a pour mission de mettre en œuvre des actions et des dispositifs innovants dans le cadre du Programme Local de l'Habitat 2020 - 2025 : organiser un territoire cohérent et résilient, assurer l'efficacité des mesures et l'imbrication des dynamiques de développement, de la préservation des ressources et des enjeux fonciers, conforter la cohérence avec l'approche énergétique, environnementale et climatique. Elle intervient ainsi sur l'accompagnement des habitants afin de promouvoir, développer, massifier les projets de rénovation de l'habitat, au stade avant travaux (Espace Conseil France Rénov' - Mon Cap Energie) et travaux (Mon Accompagnateur Rénov'). Ce recrutement s'inscrit dans un niveau de sollicitation des habitants en croissance,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Montrevel-en-Bresse, 12, Ain, Occitanie

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. Au-delà des outils c'est un changement de société qui reste à inventer. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission transition écologique h/f. Sous l'autorité du directeur de la préservation et gestion des ressources, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de transition écologique de la collectivité en favorisant le développement de projets transversaux et en contribuant à la recherche de financement. Vous assurez également[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[50184] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud MISSION DU POSTE : Réalisation de toutes les opérations nécessaires au fonctionnement administratif, logistique et financier de l'IFSI en relation étroite avec la Direction pour la coordination. ACTIVITES PRINCIPALES : -Constitution du dossier administratif de l'étudiant -Gestion des conditions d'entrée en formation des étudiants -Contrôle du respect des critères de prise en charge des étudiants par le Conseil régional. -Gestion du paiement des frais pédagogiques -Gestion des arrêts maladie et des absences des étudiants. -Gestion de la tenue des dossiers administratifs des étudiants. -Elaboration des conventions de stage. -Commande et gestion de stock des fournitures de bureau et gestion de la maintenance du matériel informatique. -Gestion des cartes étudiants. -Gestion du concours d'entrée. -Accueil physique et accueil téléphonique, orientation. Description du profil recherché: DIPLOMES : BAC, BTS Secrétariat ou expérience professionnelle confirmée. Connaissances : Bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Logifsi ( formation interne). Compétences et aptitudes : -Sens de l'organisation -Autonomie -Prise d'initiatives -Sens[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Cuisine Centrale élabore 25 000 repas par jour en liaison froide pour les écoles primaires et maternelles, les accueils de loisirs et certains établissements de la petite enfance. Elaborer, fournir et servir des repas de qualité dans le respect des règles d'hygiène aux enfants des écoles primaires et maternelles de Nice (98 cantines scolaires), aux séniors (deux restaurants solidaires) et aux crèches publiques (X crèches). Au sein du service RH composé de 5 gestionnaires actuellement pour 670 Agents, votre mission consistera à gérer un secteur dans sa globalité administrative (absentéisme, remplacements et affectations, saisie des variables de paie, suivi de la formation et de la carrière des agents du secteur, évaluations, mises en stage, reporting, horaires de travail, vœux accueils de loisirs.). Vous participerez également à des missions spécifiques, variables en fonction des besoins de l'organisation (jury de recrutement, gestion des accueils de loisirs, suivi des accès agents, titres restaurants, suivi mise à dispositions agents vacataires et CDG, suivi statistiques.) Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 semaine : 8h30 / 16h45 - Travail en bureau[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERVENANT SOCIO EDUCATIF POUR SERVICE HABITAT JEUNES L'association Habitat Jeunes Privas Centre Ardèche, membre du mouvement Habitat Jeunes, a pour objectif de contribuer à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l'entrée logement et par une optique d'éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, un service habitat jeunes et développe un tiers lieu, la « Caravelle » à destination des jeunes du bassin de vie privadois. Dans un esprit de convivialité, l'équipe d'Habitat Jeunes Privas Centre Ardèche met en place des outils afin de permettre à chaque individu de se développer dans un collectif. En s'appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l'association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Il s'agira de dupliquer et adapter au territoire ARC-DRAGA un service qui est actif sur le territoire de la CAPCA. 1. Objectif du poste : Placé-e sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association, il/elle aura pour mission de de favoriser l'accès au logement des jeunes grâce à l'accompagnement, les dispositifs (IML, AVDL, Visale,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rompon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION L'éducateur spécialisé assure un accompagnement auprès d'adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale. L'éducateur spécialisé agit dans le cadre de prévention, protection et insertion. Il aide au développement et épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales.[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : CONTENU DU POSTE L'ACH exerce au sein de la Cellule d'Analyse de Gestion (CAG) sous la supervision de l'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH), responsable du contrôle de gestion. Il a en charge principalement les productions suivantes sous la supervision de l'AAH pour lesquelles il fournit une préanalyse : Comptabilité analytique - Participation à la mise à jour du fichier structure - Gestion et mise à jour permanente du guide des bonnes pratiques d'imputation - Fiabiliser les données du SI et de la comptabilité analytique - CREA : production, analyse et diffusion Contrôle de gestion et tableaux de bord - Elaboration, analyse, suivi et diffusion des baromètres mensuels et de l'ensemble des productions statistiques d'activité - Réalisation d'études médico-économiques - Benchmarking - Suivi des activités MIGAC et FIR, et production des rapports d'activité. Contrôle de gestion social en lien avec la DRH et la DAM - Construire et mettre à jour des outils de projection des besoins en termes d'effectif - Elaboration du rapport social unique - Analyser quantitativement et qualitativement les données sociales - Créer et mettre en oeuvre des outils[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Chimie - Parachimie

Gyé-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. Notre besoin Dans le cadre de sa croissance, le Groupe se structure. Notre direction des ressources humaines renforce son service en créant un poste de Chargé(e) Administration du personnel & Paie au sein de l'équipe RH, actuellement composée de trois experts en ressources humaines. Les missions ? Assurer la gestion administrative[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'IUT de Rodez accueille actuellement plus de 600 étudiants et propose des formations à Bac +3 : 5 BUT (bachelor universitaire de technologie), 2 licences professionnelles et 1 licence générale. L'encadrement administratif et pédagogique se compose de 23 personnels administratifs et techniques, 70 personnels enseignants et 90 personnels enseignants vacataires professionnels. L'IUT compte cinq départements de formations : - Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), - Informatique, - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), - Information Communication, - Carrières Juridiques. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes Faire le suivi et l'analyse du budget RH et alternance Contrôler l'application de règles et procédures administratives Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL Direction des ressources humaines : La DRH est sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et gère le personnel médical et non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Composition de l'équipe : - Directeur - Attaché d'administration - Adjoint des cadres - Technicien supérieur hospitalier - Adjoints Administratifs - Assistante Sociale du personnel - Responsable de la formation continue MISSIONS - Missions : Le service de la formation continue est chargé de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation dans le cadre des priorités institutionnelles de pôles et de services. Le gestionnaire doit : Assurer le lien avec l'ANFH Assurer le secrétariat du centre de formation continue : o Réception, traitement des appels et messages téléphoniques o Traitement et mise en forme de documents, rapports et courriers o Classement et archivage des documents o Organisation des réunions, préparation et compte rendu des instances (CSE formation) o Assurer la planification des actions de formation,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Les Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Un poste d'agent administratif en contrat à durée déterminée est à pourvoir au sein du service Prestations. Cet agent renfort production suivra une formation en interne et traitera les demandes des allocataires. Missions / Activités : Vérifier, analyser et exploiter les données contenues dans les documents (numérisés) reçus des allocataires Traiter les demandes de prestations et les pièces en lien avec le renouvellement des droits Contacter par téléphone ou courrier[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Diplôme de cadre de santé, selon le décret n°95-926 du 18 août 1995, modifié par le décret n°2008-806 du 20 août 2008 publié au J.O. n°195 du 22 août 2008. - Maîtrise des outils bureautiques/technologie d'information et communication : Word, Excel, Internet, Intranet, messagerie, Powerpoint, application de collaboratif, . - Connaissances des bases juridiques et réglementaires du fonctionnement d'une HAD - Connaissances sur les droits des usagers en santé Encadrant paramédical de l'HAD départementale, de l'EMSP de St Flour et du service diététique DESCRIPTION DU POSTE Le cadre de santé : - Organise l'activité des services et des prestations associées en collaboration avec le chef de service - Manage l'équipe et coordonne les ressources du service, des différents acteurs de santé intra et extra hospitaliers en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Veille à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques - S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire - Développer la culture du signalement et gérer[...]

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Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » : Missions : Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes Faire la planification des interventions et des bons de travaux Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations, Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux, Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS), Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins, Assurer l'interface technique avec[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements -[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des établissements et services, vous travaillez en collaboration fonctionnelle avec les chefs de service éducatif du dispositif inclusif, les cadres hiérarchiques associatifs, une équipe administrative, ainsi que les services financiers, ressources humaines et techniques. Vous intervenez dans les domaines suivants : Assurer la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements du dispositif (élaboration, gestion et suivi quotidien des plannings, annualisation pour l'ensemble des salariés) ; Participer avec la direction, aux procédures de recrutement, et le suivi RH des salariés ; Travailler à l'amélioration continue des outils de gestion administrative (créations, rénovations...) ; Favoriser l'optimisation, la répartition et l'efficacité des moyens humains selon les besoins et l'organisation fonctionnelle des établissements ; Garantir le respect des obligations réglementaires et la mise en application des dispositions conventionnelles ; Favoriser la communication en matière administrative au sein des établissements ; Réaliser des actions administratives spécifiques en lien avec les responsabilités d'encadrement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Poste Rattaché(e) au service du Personnel, le Gestionnaire de Paie et Gestion Administrative du Personnel aura en charge les missions principales suivantes : * Gestion administrative du personnel Création des contrats de l'ensemble du personnel (employés, AdeM, cadre) suivi des évolutions de poste et des mouvements du personnel (DUE, création des entrées) Rédaction des Cerfa d'apprentissage et enregistrement auprès de l'AKTO Elaboration des attestations de salaire liées aux arrêts de travail (maladie, accident, paternité, maternité) Dossiers de saisie-arrêt : prélèvement et paiement aux organismes * Paie Vérification des éléments variables de paie (notes de frais, primes diverses, saisie-arrêt, acomptes,.) Saisie dans Cegid Payroll Ultimate Contrôle des bulletins avant paiement Virement des salaires et acomptes Traitement du post-paie Ecritures de paie * Suivi des facturations de prêt de personnel * Bilan social Réalisation du bilan annuel * Médecines du travail Suivi des effectifs Cotisations * Cartes de fidélité des salariés Edition des listes des éligibles Relation prestataire pour la fabrication et distribution * Mutuelle Suivi[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

A pour mission l'application et la gestion à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, de l'ensemble des processus de déroulement de la paie. Prépare et rédige les actes liés à la gestion des ressources humaines sur le service de gestion de paye Accueille et informe les salariés et les responsables associatifs Veille au respect de la législation en vigueur en matière de ressources humaines Suit l'évolution de la réglementation des activités dans les champs concernés par l'association (J&S.) Saisit et met à jour les bases de données concernant les salariés et les structures utilisatrices, les tableaux de bord Fourni les données statistiques nécessaires aux instances statutaires Effectue la saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires et prépare les documents nécessaires à l'expert-comptable, Réalise toutes tâches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement de la structure. (accueil téléphonique, enregistrement des offres et demandes, attestations, courriers divers, mise à jour de la documentation, etc..) Rédige des notes et des courriers Rend compte de l'état d'avancement des dossiers Participe à la communication externe de la structure.[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2024-299 Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). Le SAVS s'adresse à des adultes en situation de déficience intellectuelle légère associée ou non à d'autres troubles et vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le Service d'Accompagnement à la Parentalité (SAP) « Cap Parents 25 » est un nouveau service relevant du SAVS. Il permet aux parents de développer leurs capacités éducatives et d'accompagner l'enfant dans ses besoins, son évolution, sa socialisation en complémentarité des actions menées par les partenaires de la périnatalité et de l'enfant jusqu'à 7 ans. Vous interviendrez sur le Grand Besançon et Pontarlier Vos missions : Offre d'emploi CDI 40% qui sera complétée par une augmentation de temps travail temporaire de 40% sur des missions SAVS Vous serez sous l'autorité de la cheffe de service du SAVS du Grand Besançon et vous aurez à travailler en collaboration avec les autres professionnels du SAP. Vos principales missions seront de : - Participer à la création et au développement du SAP « Cap Parents 25 » qui s'adresse à tous types de handicaps. - Créer un lieu ressource dans un cadre[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que facilitateur (trice) de tiers lieu, votre rôle sera de gérer le café au quotidien, d'accueillir les publics et d'animer des ateliers autour de différentes pratiques. En coulisses, vous gèrerez l'administratif, la communication, et le développement de projet, à définir selon vos compétences et vos envies. MISSIONS : - Gérer le café : servir des boissons et des collations - Prendre soin du lieu : ménage, approvisionnements, petites réparations - Accueillir tous les publics et animer le lieu - Proposer des ateliers grand public au sein du lieu et hors-les-murs autour de pratiques : céramique, mosaïque, pliage, gravure, fabrication d'objets... - Engager une dynamique à l'intérieur du lieu : mettre en relation les publics, proposer du matériel et des ressources, informer, diriger vers des ressources extérieures - Participer au développement du lieu dans le bureau : administratif/communication/ développement de projet. COMPETENCES/ APTITUDES : - Capacité à organiser, prioriser et anticiper. - Savoir animer des ateliers grand public. - Savoir travailler en équipe. - Savoir-faire ou intérêt pour les pratiques manuelles et créatives. - Adhérer aux projets et aux[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association porte des projets visant le développement du pouvoir d'agir des habitants, de coordination et d'animation de divers réseaux, le dialogue entre élus et citoyens, le renforcement du lien social et le développement de services importants pour le territoire. Avec un budget annuel de 980 000 €, une équipe de 23 salarié.es (pour 16 ETP) dont 6 coordinateurs de secteurs et un Conseil d'Administration composé de 8 membres, l'ESCDD est un acteur majeur de la vie sociale et culturelle du territoire. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe organisée, autonome, motivée et militante ! Ses actions, s'inscrivant dans le cadre de son projet social 2023-2026, élaboré en concertation et en partenariat avec les habitants1, incluent notamment : - L'animation territoriale et l'accompagnement des projets des habitant.es ; - La concertation citoyenne et l'animation de réseaux ; - La gestion de 4 centres de loisirs, d'un espace jeunes, d'activités socioculturelles, d'un espace public numérique, d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent ; - Le pilotage d'un volet médiation sociale pour la prévention spécialisée et l'animation jeunesse ; - Un volet d'action en lien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bâtie-Rolland, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le BTP un Assistant RH H/F pour du renfort. Une premiere experience de minimum 1/2ans est demandé ainsi qu'une très bonne maitrise du pack office surtout de WORD et EXCEL. Les missions seront dans un 1er temps : Mettre à jour et suivre des indicateurs RH-Suivre les intérimaires dans sa globalité Travailler sur notre arborescence RH-Rédiger et diffuser les offres d'emploi Créer un catalogue de formation-Continuer à dématérialiser tous nos dossiers RH Créer tous nos modèles RH-Mettre à jour la procédure qualité RH Créer les trames de contrats de travail en fonction des postes Créer les pochettes d'embauches/accueil en fonction des postes. Préparer les trames des entretiens annuels Horaire : 38h/sem Lundi/Mardi : 8h/12h - 13h30/17h30 Mercredi/jeudi: 8h/12h - 13h30/17h00 Vendredi : 8h/12h - 13h30/16h30 TH en fonction du profil Profil recherché : Nous recherchons un candidat qui a déja été sur un poste avec des missions similaires. Profil recherché: expérience d'au moins 1/2ans très bonne maitrise du pack office dont WORD et EXCEL licence RH un bon savoir-etre travail en equipe Vous vous reconnaisez? REJOIGNEZ L'EQUIPE[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

Votre mission : PAIE : - Saisie des éléments variables pour la paie - Contrôle des bulletins - Gestion des arrêts maladies ( saisie, DSN, suivi et calcul IJSS) - Mise en place du transfert gestion du temps logiciel paie RECRUTEMENT : - Passer des annonces - Trier les candidatures - Réalisation d'entretien avec un manager ADMINISTRATION : - Contrats, avenants, gestion administrative - Courrier RH - Suivi des entretiens professionnels Envoyez nous votre CV !

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Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Responsable Recrutement & marque employeur H/F. Poste à pourvoir en CDI. VOTRE CHALLENGE : En tant que Responsable Recrutement & Marque Employeur, vous serez en charge du pilotage du plan de recrutement et du développement de la marque employeur VOS MISSIONS : Recrutement : Élaborer et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents et répondre aux besoins en compétences de l'entreprise. Superviser toutes les étapes du processus de recrutement, du sourcing, à la pré-sélection jusqu'au recrutement. Maintenir et développer des relations avec les partenaires de recrutement Mettre en place des partenariats avec des écoles en lien avec les expertises métiers recherchées Marque employeur : Mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la réputation et l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur Organiser et participer des évènements relatifs à l'emploi : salons, job dating... Animer les réseaux sociaux professionnels et créer des contenus attractifs Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Ressources Humaines, Communication ou marketing[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Département recrute un chargé (H/F) de gestion administrative, juridique et financière pour la Direction Enfance et Famille au service gestion ressources des assistants familiaux. Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, le service gestion ressources des assistants familiaux assure la mission RH et l'accompagnement professionnel des 700 assistants familiaux employés par le Département. Sous la hiérarchie du chef de service adjoint, responsable du pôle RH des assistants familiaux, le/la chargé(e) de gestion administrative intervient, en binôme sur toutes les missions liées à la gestion administrative et financière des assistants familiaux. Missions : - Assurer la mission paie - Appui à la mission recrutement des nouveaux assistants familiaux - Appui à la mission formation des AF - Assurer la continuité de service et participer aux missions transversales Compétences : - Maîtrise des logiciels métiers et des outils bureautiques - Procédures administratives, gestion administrative - Techniques et outils de communication Savoir être : - Savoir organiser son travail, en coordination avec d'autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Tu cherches un poste alliant recrutement, conseil et formation ? Alors ne bouges plus, la suite devrait t'intéresser ! Aujourd'hui, je te propose, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un CDD de 4 mois pour un poste de gestionnaire RH ! Au service RH Temporis, il y a deux personnes : Amandine et Audrey. C'est Amandine qui attend l'heureux évènement. Leur fonctionnement : être polyvalentes sur leurs tâches et en mesure de maitriser chaque aspect du service. Ton rôle sera de veiller au bon fonctionnement du réseau Temporis, en accompagnant au quotidien nos 200 agences d'emploi sur des questions RH. T'es toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : - Recrutement : tu rédiges et diffuses les annonces, fais du sourcing, tries des candidatures, fais des préqualifications téléphoniques, analyses les tests, réalises les entretiens de premier et second niveau pour le réseau. - Formation : tu organises des formations RH sur les techniques de sourcing, la rédaction d'annonces pour les formations d'intégration des nouveaux franchisés et tu accompagnes les franchisés et leurs équipes dans la prise en charge des formations. - Conseil : tu accompagnes[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi

Fontenilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous garantissez la bonne marche opérationnelle, versant accompagnement, de la MAS FAUSTINE qui assure l'hébergement et l'accueil de jour d'adultes en situation de handicap dépendants, sous l'autorité de la Directrice de l'Unité de Gestion et en liaison étroite avec le RUIS Santé. VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre le Projet d'Etablissement, êtes garant de l'organisation générale et des moyens déployés pour la démarche des Projets d'Accompagnement Personnalisés et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou Associatif (Démarche qualité, évaluation externe.) - Vous êtes le représentant de la MAS auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, des partenaires institutionnels, dans le périmètre qui vous concerne - Vous développez les partenariats, les réseaux et la communication auprès des partenaires institutionnels - Vous veillez à l'administration de l'établissement, à la sécurité et à la qualité de vie au travail - Vous assurez le bon fonctionnement de la MAS concernant les accompagnements, la gestion administrative et des ressources humaines. - Vous participez au recrutement, managez et encadrez et animer[...]

photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La DAF assure des missions transversales pour l'ensemble de l'université (élaboration et suivi du budget, recherche de ressources propres, organisation des déplacements des membres de la communauté universitaire, passation et suivi de l'ensemble des marchés de l'UT2J, etc..) et des missions spécifiques (gestion financière - dépenses, recettes et suivi de l'exécution budgétaire - de 10 composantes). Vous intégrerez le service de la DAF composé de 23 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Affaires Financières. Vos missions : - Co-piloter et coordonner les activités de la DAF en lien avec les chefs de pôles placés sous sa responsabilité. - Co-organiser, animer et coordonner les services financiers et budgétaires de l'Université, garantir la qualité des activités en développant les contrôles internes et en fiabilisant les processus de gestion. Contribuer à la définition de la stratégie budgétaire et financière de l'Université en cohérence avec la politique d'établissement. - Eclairer la soutenabilité de la stratégie financière de l'établissement. - Préparer et proposer des scénarios de modèle économique en lien direct avec les activités essentielles[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre réseau SYNAP'S spécialisée dans le recrutement et la gestion RH externalisée ! Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en Commerce, RH et Recrutement, et vous souhaitez travailler de manière indépendante ? Rejoignez notre réseau SYNAP'S et développez votre propre activité tout en bénéficiant de votre autonomie et de notre accompagnement matière de Recrutement et Gestion RH. Depuis 2019, SYNAP'S propose des solutions globales et sur-mesure en recrutement et gestion RH externalisée pour accompagner nos clients dans leurs besoins en ressources humaines. Aujourd'hui, forts de plus de 5 ans d'expertise, nous souhaitons étendre notre réseau et proposer à des professionnels passionnés la possibilité de créer leur propre activité sous notre marque. Nos services : Nous offrons à nos clients une approche sur-mesure par des prestations variées autour des thématiques suivantes : - Recrutement CDD-CDI, Apprentissage et Contrat de professionnalisation - Intégration et suivi des collaborateurs - Fidélisation des talents - Accompagnement RH Externalisé Vos missions en tant qu'Indépendant : Vous aurez pour mission de développer une activité indépendante[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un/une nouveau(elle) RSA ! Missions Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale consiste à gérer les arrivées et départs des colis tout pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : - Assurer la régulation de la phase d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production ; - Vérifier la présence des ressources sous-traitées (chauffeurs et manutentionnaires), superviser les[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Missions principales - élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l'établissement - assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d'aménagement des espaces publics et urbains - conduire les projets de valorisation immobilière - assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires - accompagner la transformation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargé de mission RH H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: Missions principales - Participer à l'amélioration continue des process - Organisation et à la gestion d'événements internes et externes - Gestion des déplacements internationaux de certains collaborateurs (transport, hébergement ...), - Rédiger des courriers, rapports et autres documents en soutien à la direction, - Superviser des services généraux et répondre aux besoins ponctuels de la direction, - Appuyer les différents départements dans leurs tâches administratives quotidiennes, Votre profil: De formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une première expérience

photo Responsable fiscal / Responsable fiscale

Responsable fiscal / Responsable fiscale

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions : - Optimiser les ressources issues de la fiscalité - Après avoir proposé une méthodologie de travail, vous identifierez, signalerez et suivrez le traitement des anomalies sur les bases et recettes fiscales des entreprises et des ménages locaux ; - Mettre en place un observatoire fiscal ; - Optimiser les impôts payés par la CCLL ; - Préparer et animer les CIID ; - Participer à l'élaboration du pacte financier et fiscal. - Optimiser la gestion de la TVA des activités économiques de la CCLL - Réaliser une note d'opportunité ; - Mettre en œuvre les décisions. Profil recherché PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES - Finances locales, droit des collectivités territoriales, droit administratif ; - Capacité relationnelle, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ; - Maitrise des outils bureautiques notamment word et excel ; - Sens de l'organisation, du travail en équipe, de la discrétion, rigueur et autonomie. - Possibilité d'horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités ; - Disponibilité ; -[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créé en 2007 par des fédérations de professionnels et d'établissements de santé, le Groupement Régional e-Santé Bretagne est un organisme régional à but non lucratif, qui accompagne tous les professionnels de santé bretons dans la mise en place et l'utilisation de solutions numériques adaptées. La coordination des soins et la e-santé sont des enjeux majeurs pour assurer un suivi fluide et sécurisé des patients. Nous déployons des solutions numériques facilitant ces échanges, comme le Dossier Communiquant de Cancérologie, Via Trajectoire, et les outils de coordination Gwalenn, Cirkell et Mobil'eTY. Nous accompagnons également le déploiement des référentiels nationaux (INS, DMP, MSS) dans le cadre du Ségur du numérique en Santé. Les missions Le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR) permet à l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de décrire de manière détaillée et opérationnelle leur offre de soins, et ce de manière exhaustive. La solution actuelle a été développée par chaque région française et elle est amenée à disparaitre au profit d'un ROR national. Le processus de migration va nécessiter de mettre en cohérence l'ensemble des données afin de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT, association loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social. Pour ses services de Pré-Orientation (ESPO) et de réadaptation professionnelle (ESRP) à destination de personnes en situation de handicap, LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Chargé(e) d'insertion professionnelle En CDI, Temps plein - Poste basé sur Rennes ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagnement à la vérification des projets d'insertion professionnelle * Enquêtes métier et formation * Recherche de stages * Suivi et bilan de stage * Préparation et entrainement aux entretiens - Relations entreprises et lieux ressources * Développement des relations et du réseau entreprises * Partenariat lieux ressources / acteurs du territoire - Conception et animation de temps collectifs * Accueil des stagiaires entrants * Ateliers collectifs thématiques (interconnaissance, emploi et handicap.) * Apports méthodologiques « Démarches vers l'emploi et la formation » - Référence[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Pellevoisin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'élaboration d'une direction commune, les Association « Les amis de Béthanie » et « Maison Hospitalière Saint Joseph » recherche un directeur/une directrice adjointe pour leurs EHPAD de 70 et 67 lits situés sur les communes de PELLEVOISIN et d'ÉCUEILLÉ (Indre). Le poste comprend l'accompagnement du directeur général, la gestion quotidienne de l'EHPAD Béthanie à Pellevoisin et la gestion de missions transversales que sont la qualité, la communication et les systèmes d'information. Sur l'EHPAD Béthanie : Sous l'autorité du directeur général, le directeur/la directrice adjointe assure la gestion courante de l'EHPAD Béthanie et veille à la conduite quotidienne de la gestion administrative, financière et logistique en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques. Il/elle est le responsable hiérarchique de l'ensemble de l'établissement. Il/elle coordonne et organise l'équipe administrative composée d'une secrétaire générale à temps plein et d'une secrétaire comptable à temps partiel et supervise les équipes soignantes en lien avec l'infirmière coordonnatrice et les équipes hôtelières avec la gouvernante. Il/elle dispose de l'autonomie[...]

Ressources supplémentaires